NextGen Vision Masterminds: Ein Raum für echte unternehmerische Klarheit

Wir alle kennen diese Situationen: Man ist mitten im Unternehmeralltag, Herausforderungen türmen sich auf, Entscheidungen drängen und gleichzeitig fehlt oft der Raum, in dem man die wirklich relevanten Fragen offen aussprechen kann. Vor einigen Monaten standen Sabine und ich genau an diesem Punkt. Wir suchten einen Ort, an dem wir uns mit spannenden Unternehmerpersönlichkeiten offen, ehrlich, strategisch und ganzheitlich austauschen können. Ohne Filter. Ohne Auftritt. Ohne Bullshit. Und irgendwann wurde uns klar: Diesen Raum müssen wir selbst schaffen.

Ende Februar 2026 war es so weit: Wir haben den Raum geschaffen, den wir uns selbst immer gewünscht haben. Die NextGen Vision Masterminds. Ein Format, das weit mehr ist als ein Treffen. Es ist ein Vertrauensraum. Ein Reflexionsraum. Ein Entwicklungsraum. Hier geht es nicht um oberflächliches Netzwerken oder Visitenkartentausch. Es geht um echten Austausch auf Augenhöhe, um Inspiration, Tiefgang und ehrliche Diskussionen, auch über jene Themen, die sonst gerne unausgesprochen bleiben.

In jeder Session entsteht etwas, das man nicht planen kann: Neue Perspektiven durch ehrliches, authentisches Spiegeln. Dieser Prozess schafft Erkenntnisse, die man allein nicht bekommt. Und genau dafür gibt es die Masterminds.
Damit dieser Raum auch wirklich hält, was er verspricht, gestalten wir die Masterminds nach den Chatham House Rules: Alles bleibt vertraulich. Erkenntnisse dürfen mitgenommen werden. Namen nicht.

Ein wesentliches Herzstück unserer Masterminds ist die systemische Aufstellungsarbeit. Unternehmerherausforderungen sind selten rein rational. Sie sind eingebettet in Systeme: Teams, Familien, Rollen, Erwartungen, Strukturen. Und genau hier kann die systemische Aufstellungsarbeit helfen, Dynamiken, Beziehungsmuster aber auch Chancen besser sichtbar zu machen und damit Aufschlüsse zu geben, die sond im Verborgenen bleiben. Kein Allheilmittel aber eine sinnvolle Ergänzung zum analytischen Austausch und der strategischen Reflexion.

Die NextGen Vision Masterminds sind bewusst limitiert auf 12 Teilnehmer:innen. Wir wählen Menschen aus, die bereit sind, sich einzubringen, andere zu challengen und echte Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Unternehmer:in bist, kritisch hinterfragst, reflektierst und im Großraum Salzburg lebst oder regelmäßig hier bist, kannst du eine exklusive Einladung bei uns anfragen.

Danke an unsere Founding Masterminds Sabine Heigl-Kazianka, Tina-Maria Bachleda, Yvonne Nagel, Reinhard Obinger, Chris Schernthaner, Frederik Hillenbrand und Dr. Peter Eder.
Die NextGen Vision Masterminds sind der Ort geworden, den wir selbst immer gesucht haben und ein Format, das Unternehmer:innen genau das gibt, was sie brauchen: Tiefe. Ehrlichkeit. Perspektive. Entwicklung.